Direito Trabalhista

Acordos trabalhistas
Equiparação salarial

Indenizações

Danos morais

Reversão de dispensas por justa causa

Inquérito de apuração de faltas graves

Férias

Reintegração

Acidente de trabalho

Doenças do trabalho

Horas extraordinárias

Equiparação salarial

Reenquadramento de salário

Demissão por justa causa

Fundo de garantia

Estabilidade

Rescisão indireta

Seguro desemprego

Plano de carreira

Assédio moral

Assessoria e Consultoria na área
 

Entre outras ações visem garantir os direitos do empregado tanto quanto do empregador em uma relação de trabalho.